Fino al 31.12.2015, i datori di lavoro che assumeranno lavoratori a tempo indeterminato potranno usufruire di un esonero contributivo fino a 8.060,00 euro l’anno, per tutto il triennio 2016 – 2018. Per effetto della legge di stabilità, a partire dall’1.1.2016, la predetta misura si riduce nella misura (40% dei contributi sino a 3.250,00 euro) e nella durata (da tre e due anni).
Per il resto, le caratteristiche della misura risultano confermate. Così, sono esclusi dallo sgravio i premi INAIL, mentre potranno accedere al beneficio tutti i datori di lavoro del settore privato che assumeranno a tempo indeterminato durante il 2016, compresi dirigenti, soci di cooperative se subordinati, somministrati, nonchè assunti in parti time e job sharing (con esclusione di colf, apprendisti e intermittenti).