Nuovi minimi retributivi – Indennità “una tantum” (Accordo 19.12.2023)

L’Accordo 19.12.2023 rinnova per il triennio 2024-2026 la disciplina collettiva applicabile ai dipendenti delle imprese industriali grafiche, editoriali, digitali e affini.
Previsti incrementi retributivi medi di 252 euro nell’arco di validità dell’Accordo, distribuiti nelle seguenti 5 decorrenze: marzo 2024, ottobre 2024, maggio 2025, ottobre 2025 e luglio 2026.
In gennaio 2024 dovrà inoltre essere corrisposto il primo rateo, pari a 100 euro, dell’una tantum a copertura della carenza contrattuale (il secondo rateo è previsto per gennaio 2025).
Incrementata la contribuzione verso i Fondi Byblos (previdenza complementare) e Salute Sempre (assistenza sanitaria integrativa).

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